Depuis que la société a été baptisée, on nous a souvent posé cette question, bien sûr !
Flexter est tout simplement né de la contraction des mots « FLEXibilité » et « EXTERnalisation ».
Lorsqu’une entreprise veut développer son activité, accélérer ses ventes, lancer de nouveaux projets, elle se trouve face parfois à un manque de moyens humains car elle n’a pas la possibilité de s’engager sur le recrutement de nouvelles personnes.
Il peut s'agir par exemple d'un besoin uniquement ponctuel. Cette situation survient avec le départ d’une personne, un congé maladie ou maternité, ou bien simplement à cause d’une surcharge de travail à un moment donné.
Le problème est parfois financier : la société ne sait pas si sa croissance va lui permettre de générer assez de revenus pour recruter.
Pour les plus petites entités et les personnes travaillant en libéral, il peut être parfois nécessaire, à certains moments de son histoire, de faire appel à un expert extérieur pour apporter une compétence en Marketing et Communication.
Flexter Marketing est une société qui accompagne les organisations de toute taille pour leur permettre de développer leurs activités grâce aux leviers du marketing et de la communication. Avec des offres adaptées aux PME, TPE, startups, groupes et collectivités, elle aide ses clients à définir une stratégie et leur propose de coordonner tout ou partie de leur plan d'actions opérationnel de façon externalisée, comme une équipe Marketing / Communication intégrée.
Et pour découvrir d'autres fonctions de l'entreprise en temps partagé, rendez-vous sur le site Flexter Temps Partagé !
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